[경제‧인문사회연구회] 제8차 직원 채용 공고

1. 채용분야 및 인원

* 채용분야별 중복지원은 불가하며, 직무내용은 “별첨 직무기술서” 참조

** 휴직자의 복직 일자 조정에 따른 계약기간 연장 가능

2. 응시자격‧공통자격기준‧우대사항

○ 분야별 응시자격

○ 공통자격기준 및 우대사항

* 계약직 전문원에 한함

3. 전형방법

* 모든 채용 전형은 블라인드 채용에 기반하여 실시

4. 전형별 심사기준 및 일정

* 상기 일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음

5. 전형별 대상 및 합격인원

* 전형별 예비합격자를 2명 이내로 선정할 수 있음, 해당분야 지원자의 수에 따라 합격인원 조정 가능

6. 근무조건

○ 연 보수(제세 공제 전 금액, 초임급 산정 시 연구회 내부 경력환산 적용)

- 전문원 : 약 38백만원(1호봉 기준)

- 청년인턴 : 고졸급(77,000원/일), 학사급(82,000원/일), 석사급(87,000원/일)

○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00)

○ 근무장소 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 연구지원동(A) 3‧4‧8‧9층

경제‧인문사회연구회

7. 접수기간·방법 및 제출서류

○ 접수기간 : ＇22.11.09.(수) ~ 11.23.(수) (18시까지 도착한 지원서에 한함)

○ 접수방법 : 우편접수(기타 제출방식 불가)

○ 접 수 처 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 연구지원동 4층 인사부

○ 제출서류

8. 기타사항

○ 전형별 합격자를 결정할 때 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정
(취업지원 대상자가 없는 경우 순위 내 동점자 전원 합격 처리)

○ 최종합격자 결정 시 동점자에 대해서는 취업지원 대상자 → 면접전형 고득점자 → 필기전형 고득점자 → 서류전형 고득점자 순으로 합격자를 결정

○ 최종합격자로 결정되더라도 제출서류 검증, 신원조사 결과 등 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음

○ 최종합격자의 임용 포기 시 차 순위자로 대체할 수 있으며, 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음

○ 채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격을 취소할 수 있음

○ 채용시 경력산정은 연구회 기준에 따르며, 입사 지원시 누락된 경력사항은 반영하지 않음

○ 임용 후, 동일부서에서 일정 기간 근무하게 되면 채용분야와는 별개로 타 직무 또는 부서로 이동하는 순환보직이 원칙임

○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 <붙임 3> 양식에 작성하여 이의신청을 할 수 있음

○ 합격자 발표 및 세부일정 등 전형과 관련한 발표사항은 채용 홈페이지로 공고

○ 제출서류 반환 신청*은 이메일로 접수받고 있음. 단, 합격자 발표 후 2주일 내 반환신청이 없을 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기

* 전자우편 등 온라인으로 제출한 서류의 경우 서류 반환 대상이 아님

○ 기타 연락사항은 E-mail, SMS를 통해 통보될 수 있으므로 정확히 기입 요망

○ 기타 채용 공고시 명시하지 않은 사항은 연구회 규정 등 기준에 따름

○ 연구회 홈페이지 : www.nrc.re.kr, 담당자 E-mail 연락처 : hr@nrc.re.kr

붙임 1. 입사지원서, 경력기술서, 자기소개서

2. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

3. 채용 이의신청서

4. 입사지원서 내 블라인드 채용 위반 사항 검토 기준

5. 직무기술서